О каталоге Герб Курской области

В каталог сайтов Курской области включены официальные информационные интернет-ресурсы, посвященные деятельности государственных и муниципальных ведомств Курской области.

Навигация в каталоге организована таким образом, чтобы вы могли быстро найти нужное ведомство и перейти на официальный сайт.

В настоящее время каталог содержит:

23

Органа власти

23

Подведомственные организации

4

Иных сайта

ГосУслуги

Теперь пользоваться госуслугами очень просто!

Перейти на портал
Образование, наука, культура, опека
Органы исполнительной власти
Подведомственные организации
СМИ
Органы исполнительной власти
О Каталоге

Полномочия, задачи и функции

Утверждено

постановлением

Губернатора Курской области

от 20 мая 2010 г. N 201-пг

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Список изменяющих документов

(в ред. постановлений Губернатора Курской области

от 21.09.2011 N 396-пг, от 16.03.2012 N 126-пг,

от 12.05.2012 N 244-пг, от 20.08.2012 N 338-пг,

от 07.03.2013 N 95-пг, от 23.09.2013 N 394-пг,

от 21.03.2014 N 118-пг)

Настоящее Положение определяет правовой статус, основные задачи и функции, права комитета по труду и занятости населения Курской области в соответствии с действующим законодательством.

1. Общие положения

1.1. Комитет по труду и занятости населения Курской области (в дальнейшем - Комитет) создается постановлением Губернатора Курской области в соответствии со структурой исполнительных органов государственной власти Курской области и является отраслевым органом исполнительной власти области, обеспечивающим проведение единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим на территории Курской области полномочия в области содействия занятости населения и переданное для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

(п. 1.1 в ред. постановления Губернатора Курской области от 16.03.2012 N 126-пг)

1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Курской области, настоящим Положением.

1.3. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Курской области, органами местного самоуправления Курской области, организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, общественными объединениями, гражданами.

1.4. Финансирование деятельности Комитета осуществляется в установленном порядке за счет средств областного бюджета, а также за счет средств федерального бюджета, предоставляемых бюджету Курской области в форме субвенций на реализацию переданного полномочия Российской Федерации, указанного в пункте 1.1 настоящего Положения.

(п. 1.4 в ред. постановления Губернатора Курской области от 16.03.2012 N 126-пг)

1.5. Структура Комитета утверждается Губернатором Курской области.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 16.03.2012 N 126-пг)

1.6. Комитет является юридическим лицом, имеет счета, открываемые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием.

1.7. Место нахождения и юридический адрес Комитета: 305000, г. Курск, ул. Максима Горького, д. 50.

2. Основные задачи

Основными задачами Комитета являются:

2.1. Оценка состояния и прогноз развития занятости населения на территории Курской области, информирование о положении на рынке труда.

2.2. Информирование граждан Российской Федерации, в том числе в электронной форме, о положении на рынке труда, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.

(п. 2.2 введенпостановлением Губернатора Курской области от 20.08.2012 N 338-пг)

2.3. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

2.4. Организация мероприятий активной политики занятости населения.

2.5. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

2.6. Разработка и реализация областных программ, предусматривающих мероприятия по вопросам труда, трудовых отношений, содействию занятости населения.

2.7. Осуществление мер по реализации государственной политики в сфере труда на территории области, разработка предложений и реализация мероприятий по повышению уровня жизни и реальных доходов населения в пределах своей компетенции.

2.8. Обеспечение исполнения федерального законодательства и законодательства Курской области о труде, охране труда в пределах предоставленных полномочий.

2.9. Участие в формировании и совершенствовании системы социального партнерства в трудовых отношениях, осуществление контроля за ходом выполнения коллективных договоров и соглашений в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

2.10. Защита трудовых прав граждан и соблюдение государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде.

2.11. Реализация миграционной политики в соответствии с действующим законодательством.

2.12. Организация и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации в Комитете.

(пункт введенпостановлением Губернатора Курской области от 21.09.2011 N 396-пг)

2.13. Организация и обеспечение воинского учета и бронирования на период мобилизации и в военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, работающих в Комитете.

(пункт введенпостановлением Губернатора Курской области от 21.09.2011 N 396-пг)

3. Функции

3.1. В области содействия занятости населения

3.1.1. Подготавливает предложения по принятию нормативных правовых актов в области содействия занятости населения.

3.1.2. Обобщает практику применения, осуществляет анализ причин нарушений и подготавливает предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения в Курской области.

3.1.3. Разрабатывает и реализует через подведомственные областные казенные учреждения - центры занятости населения региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

3.1.4. Разрабатывает и реализует через подведомственные областные казенные учреждения - центры занятости населения меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.

3.1.5. Проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Курской области.

3.1.6. Осуществляет надзор и контроль за:

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

3.1.7. Осуществляет через подведомственные областные казенные учреждения центры занятости населения регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.

3.1.8. Организует и оказывает через подведомственные областные казенные учреждения - центры занятости населения в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Курской области;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 23.09.2013 N 394-пг)

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 23.09.2013 N 394-пг)

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 - 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 23.09.2013 N 394-пг)

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 23.09.2013 N 394-пг)

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

3.1.9. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).

3.1.10. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 23.09.2013 N 394-пг)

3.1.11. Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Курской области.

3.1.12. Подготавливает предложения по формированию средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Комитета и государственных учреждений службы занятости населения.

3.1.13. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

3.1.14. Вносит в установленном порядке предложения по установлению порядка, условий предоставления и размеру единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 23.09.2013 N 394-пг)

3.1.15. Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

(п. 3.1. 15 в ред. постановления Губернатора Курской области от 23.09.2013 N 394-пг)

3.1.16. Разрабатывает и реализовывает мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

(п. 3.1.16 введенпостановлением Губернатора Курской области от 23.09.2013 N 394-пг)

3.1.17. Осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Курской области.

(п. 3.1 в ред. постановления Губернатора Курской области от 16.03.2012 N 126-пг)

3.2. В области социального партнерства, трудовых ресурсов, оплаты труда, уровня жизни, социальных гарантий

3.2.1. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию системы социального партнерства.

3.2.2. Проводит мониторинг и анализ состояния трудовых ресурсов, ежегодное формирование сводного баланса трудовых ресурсов области, изучение потребности в кадрах в отраслевом и профессиональном разрезе, подготовку сведений о потребности в рабочей силе на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

3.2.3. Осуществляет уведомительную регистрацию региональных соглашений, территориальных соглашений, коллективных договоров на территории Курской области и контроль за их выполнением.

(пп. 3.2.3 в ред. постановления Губернатора Курской области от 07.03.2013 N 95-пг)

3.2.4. Проводит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров на территории Курской области, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации, и содействует урегулированию указанных коллективных трудовых споров.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 20.08.2012 N 338-пг)

3.2.5. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов Курской области, определяющих потребительскую корзину, порядок установления прожиточного минимума и величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по области, а также величину прожиточного минимума пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии.

3.2.6. Проводит мониторинг состояния задолженности по выплате заработной платы по Курской области в целом и в разрезе муниципальных образований Курской области, отраслей и отдельных организаций, разрабатывает мероприятия по ее сокращению.

3.2.7. Совместно с отраслевыми органами исполнительной власти области осуществляет мониторинг и принимает необходимые меры по обеспечению своевременной выплаты заработной платы в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

3.2.8. Совместно с Государственной инспекцией труда в Курской области участвует в проверках соблюдения государственных гарантий, предусмотренных законодательством о труде.

3.2.9. Разрабатывает с участием соответствующих органов исполнительной власти области системы оплаты труда работников областных государственных учреждений.

3.2.10. Обеспечивает работу областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в пределах предоставленных полномочий.

3.2.11. Обеспечивает работу комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы, уплаты единого социального налога, налога на доходы физических лиц и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

3.2.12. Координирует деятельность межведомственных комиссий по социально-экономическим вопросам в муниципальных районах и городских округах Курской области.

3.3. В области условий и охраны труда

3.3.1. Обеспечивает реализацию на территории Курской области государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда.

3.3.2. Разрабатывает проекты государственных программ и ведомственных целевых программ улучшения условий и охраны труда, организует их реализацию и обеспечивает контроль за их выполнением.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 21.03.2014 N 118-пг)

3.3.3. Координирует проведение обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

(пп. 3.3.3 в ред. постановления Губернатора Курской области от 21.03.2014 N 118-пг)

3.3.4. Участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев. Выступает органом исполнительной власти Курской области, которому работодатели сообщают о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом.

3.3.5. Взаимодействует с объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными работниками, представительными органами по вопросам охраны труда и координации их работы по вопросам охраны труда на территории Курской области.

3.3.6. Осуществляет экспертизу качества проведения специальной оценки условий труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации.

(пп. 3.3.6 в ред. постановления Губернатора Курской области от 21.03.2014 N 118-пг)

3.3.7. Осуществляет государственную экспертизу условий труда: в целях оценки фактических условий труда работников, качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

(пп. 3.3.7 в ред. постановления Губернатора Курской области от 21.03.2014 N 118-пг)

3.4. В области миграционной политики

3.4.1. Организует работу по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Курской области.

3.4.2. Утратил силу. - Постановление Губернатора Курской области от 20.08.2012 N 338-пг.

3.4.3. Формирует на основании решения Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Курской области предложения Курской области с обоснованиями о потребности в привлечении иностранных работников с указанием профессий, специальностей и по объемам квот на предстоящий год и направляет их в установленном порядке в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 20.08.2012 N 338-пг)

3.4.4. Осуществляет сбор и обобщение предложений органов местного самоуправления Курской области о выдаче в предстоящем году разрешений на временное проживание иностранным гражданам и подготавливает предложения по установлению объема квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Курской области.

3.4.5. Осуществляет координацию работы органов исполнительной власти Курской области по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

3.5. Иные функции Комитета

3.5.1. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы Комитета и подведомственных учреждений.

3.5.2. Осуществляет бухгалтерский учет финансовой деятельности Комитета, общее руководство и контроль за организацией бухгалтерского учета в подведомственных учреждениях.

3.5.3. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

3.5.4. В области мобилизационной подготовки:

а) организует и обеспечивает через соответствующий орган мобилизационную подготовку и мобилизацию в Комитете;

б) разрабатывает мобилизационные планы и обеспечивает их выполнение;

в) организует и обеспечивает воинский учет и бронирование на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, работающих в Комитете.

(п. 3.5.4 в ред. постановления Губернатора Курской области от 21.09.2011 N 396-пг)

3.5.5. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.

3.5.6. Организует работу и контролирует деятельность подведомственных учреждений.

3.5.7. Контролирует работу органов местного самоуправления Курской области по осуществлению ими переданных отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений.

3.5.8. Обеспечивает освещение деятельности Комитета и подведомственных учреждений в средствах массовой информации.

3.5.9. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, бюджетов других уровней в соответствии с действующим законодательством.

3.5.10. Принимает участие в разработке и реализации соглашений об осуществлении международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей, разрабатывает аналитические материалы (обобщает имеющуюся информацию) международных программ по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.

3.5.11. Совместно с комитетом Администрации Курской области по развитию внешних связей организует участие отраслевых организаций, находящихся на территории Курской области, по направлениям своей деятельности в международных выставках, конференциях, семинарах, форумах в рамках реализации соглашений, заключенных Администрацией Курской области, об осуществлении международных и внешнеэкономических связей.

3.5.12. Осуществляет контроль за использованием субвенций муниципальными образованиями, перечисляемых из областного бюджета на осуществление отдельных государственных полномочий Курской области в сфере трудовых отношений.

(п. 3.5.12 введенпостановлением Губернатора Курской области от 12.05.2012 N 244-пг)

3.5.13. Утверждает бюджетные сметы подведомственных учреждений, осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств.

(п. 3.5.13 введенпостановлением Губернатора Курской области от 12.05.2012 N 244-пг; в ред. постановления Губернатора Курской области от 20.08.2012 N 338-пг)

3.5.14. Устанавливает перечень должностных лиц Комитета, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях.

(п. 3.5.14 введенпостановлением Губернатора Курской области от 12.05.2012 N 244-пг)

3.5.15. Осуществляет в пределах своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством иные функции.

4. Права Комитета

Комитету предоставляется право:

4.1. Выступать от имени Курской области учредителем областных государственных учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере труда и занятости и миграционной политики.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 16.03.2012 N 126-пг)

4.2. Устанавливать задание подведомственным областным государственным учреждениям в соответствии с действующим законодательством и осуществлять контроль за его выполнением.

4.3 - 4.4. Исключены. - Постановление Губернатора Курской области от 12.05.2012 N 244-пг.

4.3. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам труда и занятости.

4.4. Вносить в установленном порядке материалы о нарушениях действующего законодательства в сфере труда и занятости для рассмотрения в компетентные органы.

4.5. В соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать необходимую информацию от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Курской области, органов местного самоуправления Курской области, организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, общественных объединений в объеме, необходимом для осуществления своих полномочий.

4.6. Организовывать проведение необходимых обследований по вопросам оказания государственных услуг в сфере труда и занятости.

4.7. Определять актуальные темы в сфере труда и занятости для проведения мониторингов, привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к компетенции Комитета, научные и иные организации, ученых и специалистов.

4.8. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам труда и занятости.

4.9. Создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы).

4.10. Направлять своих представителей в составы комиссий, комитетов, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Комитета.

4.11. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.

4.14. Исключен. - Постановление Губернатора Курской области от 12.05.2012 N 244-пг.

4.12. Награждать дипломами, грамотами, благодарственными письмами от своего имени, а также представлять к награждению дипломами, грамотами, благодарственными письмами от имени Губернатора Курской области органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления, организации, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, граждан по результатам, достигнутым в сфере труда и занятости.

4.13. Вносить предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о награждении работников Комитета и подведомственных учреждений наградами, дипломами, грамотами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 20.08.2012 N 338-пг)

4.14. Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством.

5. Организация деятельности

5.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность Губернатором Курской области.

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 16.03.2012 N 126-пг)

Председатель Комитета осуществляет общее руководство деятельностью Комитета и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Комитет полномочий.

Председатель Комитета имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Курской области.

Во время отсутствия председателя Комитета его обязанности исполняет один из заместителей председателя.

5.2. Председатель Комитета:

руководит деятельностью Комитета на принципах единоначалия;

утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание и бюджетную смету на содержание Комитета;

распоряжается финансовыми средствами в пределах утвержденных смет;

назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета, утверждает должностные регламенты и должностные инструкции, а также положения о структурных подразделениях Комитета;

представляет Губернатору Курской области:

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 16.03.2012 N 126-пг)

предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Комитета, бюджетную смету на содержание Комитета в пределахутвержденных на соответствующий период ассигнований;

предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников подведомственных учреждений, бюджетную смету на их содержание в пределахутвержденных на соответствующий период ассигнований;

проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Комитета, а также отчет об их исполнении;

предложения о развитии сети подведомственных учреждений;

предложения по объемам государственных заданий подведомственным учреждениям;

вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Курской области и Администрации Курской области проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;

(в ред. постановления Губернатора Курской области от 16.03.2012 N 126-пг)

издает приказы в пределах своей компетенции, организует их выполнение и контроль;

представляет интересы Комитета в отношениях с органами государственной власти Курской области, органами местного самоуправления Курской области, организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;

без доверенности действует от имени Комитета, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, выдает доверенности;

подписывает документы, направляемые от имени Комитета, по вопросам, относящимся к его компетенции;

составляет протоколы об административных правонарушениях;

в установленном порядке утверждает уставы подведомственных Комитету учреждений;

в установленном порядке назначает и освобождает от должности руководителей подведомственных Комитету учреждений;

ведетприем граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры;

осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством.

6. Имущество Комитета

Имущество Комитета составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные средства, в том числе денежные средства, а также иное имущество, отражаемое на самостоятельном балансе Комитета.

7. Реорганизация и ликвидация

Реорганизация и ликвидация Комитета осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством.

Законы и нормативные акты, определяющие задачи, полномочия и функции:
Дата опубликования: 23.03.2010 16:29Дата последнего изменения: 16.05.2017 15:47Автор: Комитет по труду и занятости населения Курской области

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER