О каталоге Герб Курской области

В каталог сайтов Курской области включены официальные информационные интернет-ресурсы, посвященные деятельности государственных и муниципальных ведомств Курской области.

Навигация в каталоге организована таким образом, чтобы вы могли быстро найти нужное ведомство и перейти на официальный сайт.

В настоящее время каталог содержит:

22

Органа власти

23

Подведомственные организации

3

Иных сайта

ГосУслуги

Теперь пользоваться госуслугами очень просто!

Перейти на портал
Образование, наука, культура, опека
Органы исполнительной власти
Подведомственные организации
СМИ
Органы исполнительной власти
О Каталоге

Комитет по культуре Курской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области.

Дата размещения объявления:
20.09.2018

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области» и постановлением Администрации Курской области от 22.06.2012 № 554-па "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, и Порядка работы конкурсной комиссии Администрации Курской области" в целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к гражданской службе, своевременного замещения должностей гражданской службы, содействию формирования высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы, содействию должностному росту государственных гражданских служащих, содействию ротации гражданских служащих комитет по культуре Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области:

 главной группы должностей по направлению деятельности: финансово-экономическое, юриспруденция, художественное образование или педагогическое образование, культурно-досуговая деятельность.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям:

- к профессиональным знаниям:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Курской области и законов Курской области, постановлений и распоряжений Губернатора Курской области, Администрации Курской области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции комитета по культуре Курской области; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; Положения о комитете по культуре Курской области, а также Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курской области, Регламента Администрации Курской области, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и правил пожарной безопасности, Федерального закона №44-ФЗ «О контактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Бюджетного кодекса, Налогового кодекса; Федерального закона «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Закона Курской области "О культуре", Закона Курской области "Об образовании в Курской области", Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Курской области «О государственной гражданской службе Курской области»;

Умениям: квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; систематизации информации, работы со служебными документами; грамотного учета мнения коллег; эффективного взаимодействия с коллегами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; владение компьютером на уровне уверенного пользователя (знание программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», Internet, e-mail), умение пользоваться современной оргтехникой, руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; умения использовать методы государственного управления: разработки нормативных правовых актов, использования информационных технологий, научных методик расчёта, сбора, анализа и синтеза информации; работы со служебными документами;

Требования к образованию, стажу работы: высшее образование по специальности: «Экономика и управление», «Бухгалтерский учёт», «Юриспруденция», художественное образование или педагогическое, наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

ведущей группы должностей по направлению деятельности: финансово-экономическое, художественное образование или педагогическое образование, культурно-досуговая деятельность, менеджмент в сфере культуры.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям:

- к профессиональным знаниям:

Знания: Конституции Российской Федерации; основ организации прохождения государственной гражданской службы; Положения о комитете по культуре Курской области, а также Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курской области, Регламента Администрации Курской области, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и правил пожарной безопасности, Бюджетного кодекса, Налогового кодекса; Федерального закона «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Закона Курской области "О культуре", Закона Курской области "Об образовании в Курской области", Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Курской области «О государственной гражданской службе Курской области»;

Умениям: квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; систематизации информации, работы со служебными документами; грамотного учета мнения коллег; эффективного взаимодействия с коллегами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; владение компьютером на уровне уверенного пользователя (знание программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», Internet, e-mail), умение пользоваться современной оргтехникой, разработки нормативных правовых актов, использования информационных технологий, научных методик расчёта, сбора, анализа и синтеза информации; работы со служебными документами;

Требования к образованию, стажу работы: высшее образование по специальности: «Экономика и управление», «Бухгалтерский учёт», менеджмент в сфере культуры, художественное образование или педагогическое, без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

старшей группы должностей по направлению деятельности: менеджмент в сфере культуры.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям:

- к профессиональным знаниям:

Знания: Конституции Российской Федерации; основ организации прохождения государственной гражданской службы; Положения о комитете по культуре Курской области, а также Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курской области, Регламента Администрации Курской области, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и правил пожарной безопасности, Бюджетного кодекса, Налогового кодекса; Федерального закона «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Закона Курской области "О культуре", Закона Курской области "Об образовании в Курской области", Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Курской области «О государственной гражданской службе Курской области»;

Умениям: квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; систематизации информации, работы со служебными документами; грамотного учета мнения коллег; эффективного взаимодействия с коллегами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; владение компьютером на уровне уверенного пользователя (знание программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», Internet, e-mail), умение пользоваться современной оргтехникой, использования информационных технологий, научных методик расчёта, сбора, анализа и синтеза информации; работы со служебными документами;

Требования к образованию, стажу работы: высшее образование по специальности: менеджмент в сфере культуры, без предъявления требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правовой и кадровой политики Комитета:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.

Гражданином (гражданским служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность в Комитете, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Комитета или должностного лица, которому переданы соответствующие полномочия представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правовой и кадровой политики Комитета заявление на имя председателя Комитета или должностного лица, которому переданы соответствующие полномочия
представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

 Конкурс проводится в два этапа.

Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, допускаются к участию во втором этапе конкурса. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, направляются сообщения в письменной форме или в форме электронного документа о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты по должности государственной гражданской службы Курской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе (Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Курской области «О государственной гражданской службе Курской области»).

Приём документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня с даты размещения на официальном сайте Администрации Курской области в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счёт собственных средств.

Конкурс проводит конкурсная комиссия комитета по культуре Курской области. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидат,

По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о рекомендации к включению в кадровый резерв кандидата либо отказ в такой рекомендации.

Все конкурсные документы доставляются кандидатами лично, по почте по адресу: г. Курск, ул. Ленина, 11, каб. 310. или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области госслужбы.

Несвоевременное доставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в приеме документов.

 Рабочие дни: с 9.00.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

Предполагаемая дата проведения конкурса: ноябрь 2018 года

 тел. для справок: 70-32-16, Лобода Татьяна Ивановна.

Прикреплённые файлы:
Дата опубликования: 20.09.2018 15:12Дата последнего изменения: 20.09.2018 15:12Автор: Комитет по культуре Курской области

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER