О каталоге Герб Курской области

В каталог сайтов Курской области включены официальные информационные интернет-ресурсы, посвященные деятельности государственных и муниципальных ведомств Курской области.

Навигация в каталоге организована таким образом, чтобы вы могли быстро найти нужное ведомство и перейти на официальный сайт.

В настоящее время каталог содержит:

22

Органа власти

23

Подведомственные организации

3

Иных сайта

ГосУслуги

Теперь пользоваться госуслугами очень просто!

Перейти на портал
Образование, наука, культура, опека
Органы исполнительной власти
Подведомственные организации
СМИ
Органы исполнительной власти
О Каталоге

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в комитете социального обеспечения, материнства и детства Курской области

Дата размещения объявления:
13.08.2019

Объявление

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области

в комитете социального обеспечения, материнства и детства Курской области

Дата размещения объявления – 13 августа 2019 года

Комитет социального обеспечения, материнства и детства Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области (далее - конкурс) главной и ведущей групп по направлениям деятельности: социальное обеспечение, материнство и детство; правовое; финансово-экономическое; цифровые технологии.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.

Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, знаниям и умениям, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области

Главная группа должностей (направление деятельности: социальное обеспечение, материнство и детство; правовое; финансово-экономическое; цифровые технологии).

Образование

-. наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки), соответствующей направлению деятельности.

Стаж

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Знания

- Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Рос­сийской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Положения о комитете социального обеспечения Курской области, Устава Курской области, иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курской области;

в области информационно - коммуникационных технологий наличие знаний программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail), возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения

- руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозировать последствия принятых решений, эффективного планирования работы и контроля ее выполнения; работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; применять передовой отече­ственный и зарубежный опыт в области государственного управления, соблюдать этику делового общения, совершенствовать свой профессиональный уровень стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

 Ведущая группа должностей (направление деятельности: социальное обеспечение, материнство и детство; правовое; финансово-экономическое; цифровые технологии).

Образование

- наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки), соответствующей направлению деятельности.

Стаж

- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

Знания

- Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Рос­сийской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», Положения о комитете социального обеспечения Курской области, Устава Курской области, иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Курской области;

в области информационно - коммуникационных технологий наличие знаний программных продуктов: Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант», Internet, e-mail), возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения

- работать со служебной информацией, разрабатывать нормативные правовые акты, владеть стилем делового письма, проводить сбор, анализ и обобщение полученной информации, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результата, совершенствовать свой профессиональный уровень;

в области информационно - коммуникационных технологий: умение использовать инновационные информационные технологии, пользоваться современной оргтехникой.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, представляет в управление кадровой политики и делопроизводства комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4, без уголка);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы по специальности и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГСу, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н;

е) справка о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования.

Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.

 Гражданином (государственным гражданским служащим), изъявившем желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.

Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в комитете социального обеспечения, материнства и детства Курской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя конкурсной комиссии комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии комитете социального обеспечения, материнства и детства Курской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, допускаются к участию в конкурсе.

Конкурсный отбор включает в себя следующие этапы:

1) компьютерное тестирование на знание:

- Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, государственного языка Российской Федерации, в области информационно-коммуникационных технологий.

2) Лица, показавшие успешные результаты на первом этапе, допускаются ко второму этапу конкурса - индивидуальному собеседованию членов конкурсной комиссии комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области с кандидатом.

Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определены Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области».

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Курской области в информационно - телекоммуникационной сети Интернет.

Все конкурсные документы доставляются кандидатом лично по адресу:

г. Курск, ул.Моковская, 2г, каб.209, в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, с 9-00 до 17-00, перерыв с 13.00 до 14.00, телефон для справок:35-17-86, 35-63-63.

Предполагаемая дата проведения конкурса – октябрь 2019 года. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса претендентам, допущенным к участию в нем, будет сообщено дополнительно.

Правовые акты по вопросам проведения конкурса размещены на официальном сайте Администрации Курской области: http://adm.rkursk.ru.

Прикреплённые файлы:
Дата опубликования: 13.08.2019 18:12Дата последнего изменения: 13.08.2019 18:12Автор: Комитет социального обеспечения, материнства и детства Курской области

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER